МБОУ СОШ с. Арги-Паги
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение " Средняя общеобразовательная школа с. Арги-Паги"
Уважаемые гости! Мы рады Вас приветствовать на сайте МБОУ СОШ с. Арги-Паги

Структура и органы управления образовательной организацией

Схема организационной структуры образовательной организации

            Управление МБОУ СОШ с. Арги-Паги  осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации и строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно -общественный характер управления МБОУ СОШ с. Арги-Паги. Единоличным исполнительным органом МБОУ СОШ с. Арги-Паги является директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, назначается на должность и освобождается распорядительным документом Учредителя.                                                                                                                                           Коллегиальным органом управления Учреждением, обеспечивающими государственно-общественный             характер управления, являются: Педагогический совет, Управляющий совет, Общее собрание работников образовательного учреждения, Общешкольное  родительское собрание , Совет старшеклассников, действующие на основании Положений, утвержденными приказом руководителя Учреждения.    Органом, решающим вопросы педагогического процесса, является Педагогический Совет .К компетенции  Педагогического совета  относится:                                - определение основных направлений образовательной деятельности Учреждения         - отбор и утверждение образовательных программ для использования Учреждением;                                                                                                                                             - обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса и их реализации                                                                                                                                                   - рассматривает  вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;                -  организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;                                                                                                                                                             -рассматривает организацию дополнительных услуг  воспитанникам и обучающимся, в том числе платных.                                                                                                                                - заслуживает ежегодно отчеты руководителя о создании условий для реализации образовательных программ в Учреждении. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета  и не противоречащие законодательству, является обязательным для исполнения. В состав Совета входят все педагогические работники Учреждения с правом решающего голоса,  а также родители (законные представители) воспитанников с совещательными голосами.                                                  Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного и не полного рабочего дня по основному месту работы в данном Учреждении. Общее собрание  считается правомочным, если на нем присутствует не менее 3/4 членов коллектива, а решение считается принятым, если за него проголосовала более половины присутствующих.Решения на общем собрании принимаются  простым большинством голосов.                                                                                                                                                          К компетенции общего собрания Учреждения относится:                                                           - внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ Учреждения и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;                                                                                                    -рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Учреждения;                                                                                                                                                -заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения и дошкольного структурного подразделения, его обсуждение;                                                                                -принятие с учетом мнения, присутствующих на общем собрании работников локальных актов Учреждения, касающихся трудовых отношений с работниками, включая Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;                                          - участие в разработке положений Коллективного договора;                                                     - избрание представителей работников (переизбрание в случае  необходимости) в Управляющий Совет Учреждения;   - избрание представительного органа работников для ведения и заключения коллективного договора, контроля за его выполнением;         - избрание представителей работников в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.                                                                           Управляющий совет (далее - Совет) является коллегиальным общественным органом управления Учреждением. Совет состоит из избираемых членов, представляющих:        - Родителей (законных   представителей) обучающихся всех ступеней общего образования.                                                                                                                                             - Работников общеобразовательного учреждения.                                                                          - Обучающихся (третьей ступени общего образования).                                                                  По решению Совета, возможно введение в его состав обучающихся 9-11 классов.           - Руководителя Учреждения.                                                                                                                  Общая численность Совета определяется не менее 15 человек. Все члены Совета избираются сроком на 1 год.  К компетенции Управляющего Совета относится:                   - определение основных направлений развития Учреждения;                                                    - повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирование труда его работников;                                                                                               - привлечение внебюджетные средства для совершенствования образовательного процесса, его обеспечения и развития;                                                                                               - содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.                                                                                                          - контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении,, сохранением и укреплением здоровья обучающихся, целевым и рациональным  расходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения.                                                                                                                                                              - участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.                                    Управляющий совет Согласовывает:                                                                                                 -программу развития Учреждения;                                                                                                        -введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий (школьную форму);                                                                                                                                    -смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.                                           Орган ученического самоуправления (далее -Совет Старшеклассников) представлен учащимися 8-11 классов, избираемых на классных собраниях в  конце         учебного года. Совет  старшеклассников собирается не менее 2 раз в месяц. Обеспечивают контроль, контролируют работу Совета Старшеклассников заместитель        директора  школы по учебно-воспитательной работе и классные руководители.                                        Целью Совета старшеклассников является:                                                                                    - Воспитание культуры демократических отношений, выработка активной жизненной позиции каждого школьника.   Совет старшеклассников действует на основании Положения.

 

Структура управления в МБОУ СОШ с. Арги-Паги

ФИО руководителя:
Кухарь Светлана Ивановна
Должность руководителя:
Директор
Телефон руководителя:
89841849209
E-mail руководителя:
svet-on-ky@mail.ru
Место нахождения(Адрес):
694417, Сахалинская область, Тымовский район, с. Арги-Паги, ул. Комсомольская, 1
Сайт:
https://schoolargi-pagi.siteedu.ru
E-mail:
school_argi-pagi@mail.ru
Функции и задачи:

Управление МБОУ СОШ с. Арги-Паги  осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации и строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно -общественный характер управления МБОУ СОШ с. Арги-Паги.

Единоличным исполнительным органом МБОУ СОШ с. Арги-Паги является директор Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, назначается на должность и освобождается распорядительным документом Учредителя.

Коллегиальным органом управления Учреждением, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются: Педагогический совет, Управляющий совет, Общее собрание работников образовательного учреждения, Общешкольное  родительское собрание , Совет старшеклассников, действующие на основании Положений, утвержденными приказом руководителя Учреждения.

Органом, решающим вопросы педагогического процесса, является Педагогический Совет .К компетенции  Педагогического совета  относится:

 - определение основных направлений образовательной деятельности Учреждения

 - отбор и утверждение образовательных программ для использования Учреждением;

 - обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса и их реализации

 - рассматривает  вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

 -  организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

-рассматривает организацию дополнительных услуг  воспитанникам и обучающимся, в том числе платных.

 - заслуживает ежегодно отчеты руководителя о создании условий для реализации образовательных программ в Учреждении.. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета  и не противоречащие законодательству, является обязательным для исполнения. В состав Совета входят все педагогические работники Учреждения с правом решающего голоса,  а также родители (законные представители) воспитанников с совещательными голосами.

 Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного и не полного рабочего дня по основному месту работы в данном Учреждении. Общее собрание  считается правомочным, если на нем присутствует не менее 3/4 членов коллектива, а решение считается принятым, если за него проголосовала более половины присутствующих.Решения на общем собрании принимаются  простым большинством голосов.

 К компетенции общего собрания Учреждения относится:

- внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ Учреждения и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;

-рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Учреждения;

-заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения и дошкольного структурного подразделения, его обсуждение;

-принятие с учетом мнения, присутствующих на общем собрании работников локальных актов Учреждения, касающихся трудовых отношений с работниками, включая Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

-участие в разработке положений Коллективного договора;

- избрание представителей работников (переизбрание в случае  необходимости) в Управляющий Совет Учреждения;

- избрание представительного органа работников для ведения и заключения коллективного договора, контроля за его выполнением;

- избрание представителей работников в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Управляющий совет (далее - Совет) является коллегиальным общественным органом управления Учреждением. Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

- Родителей (законных   представителей) обучающихся всех ступеней общего образования.

- Работников общеобразовательного учреждения.

- Обучающихся (третьей ступени общего образования).

   По решению Совета, возможно введение в его состав обучающихся 9-11 классов.

- Руководителя Учреждения.

Общая численность Совета определяется не менее 15 человек. Все члены Совета избираются сроком на 1 год.

К компетенции Управляющего Совета относится:

- определение основных направлений развития Учреждения;

- повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирование труда его работников;

- привлечение внебюджетные средства для совершенствования образовательного процесса, его обеспечения и развития;

- определяет направления, формы, размер и порядок использования благотворительных средств Учреждения, в т.ч. на оказание помощи обучающимся из малообеспеченных семей, семей из числа КМНС, сиротам, а так же на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся;

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.

- контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении,, сохранением и укреплением здоровья обучающихся, целевым и рациональным  расходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения.

- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.

Управляющий совет Согласовывает:

-программу развития Учреждения;

-введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий (школьную форму);

-смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

               Орган ученического самоуправления (далее -Совет Старшеклассников) представлен учащимися 8-11 классов, избираемых на классных собраниях в  конце         учебного года. Совет  старшеклассников собирается не менее 2 раз в месяц. Обеспечивают контроль, контролируют работу Совета Старшеклассников заместитель        директора  школы по учебно-воспитательной работе и классные руководители.

Целью Совета старшеклассников является:

- Воспитание культуры демократических отношений, выработка активной жизненной позиции каждого школьника.

Совет старшеклассников действует на основании Положения.

 

Положения о структурном подразделении (об органе управления):
Положение о педагогическом совете (PDF, 300.4 КБ)
Положение об управляющем совете МБОУ СОШ с.Арги-Паги (PDF, 489.6 КБ)